سازمان UNico
حامی مهاجران و پناهجویان

سازمان یونیکو | تعریف و چشم انداز

چشم انداز و اهداف سازمان یونیکو

تعریف سازمان یونیکو | UNico

سازمان یونیکو سازمانی مردم نهاد و بشردوستانه، غیر دولتی، غیر سیاسی، غیر تجاری، شامل بر گروهی متشکل از اعضای داوطلب، وکلا، حقوقدانان جامعه شناسان و روانشناسان، مشاوران و کارشناسان متخصص سازمان عفو بین الملل و داوطلب است که در زمینه بهبود و توانمند سازی و تعالی زندگی مهاجران و پناهجویان فارسی زبان از ابتدای راه مهاجرت تا مقصد فعالیت میکند. سازمان یونیکو در سال 2017 فعالیت خود را آغاز نموده است.

 

چشم انداز سازمان یونیکو | UNico

سازمان یونیکو تنها راهنمای اطمینان بخش و هدایتگر و توانمند ساز مهاجران و پناهجویان فارسی زبان در دنیا خواهد بود.
سازمان یونیکو راهنمایی مطمئن، تسهیلگر، هدایت کننده و توانمند ساز مهاجران در زندگی خواهد بود.
هر مهاجر فارسی زبان در دنیا سفیر صلح، انسانی متعالی و موثر در ارثه ی رشد و اهداف ارزشمند جامعه بین المللی نقشی بسزا و موثر ایفا کند.

 

فعالیت ها و ماموریت های سازمان :

  • ایجاد رسانه های حضوری موثر و سمپوزیوم
  • برگزاری  کنسرت ها و رویدادهای هنری حمایتی، کنفرانس های تحقیقاتی و آموزشی و راهبردی در زمینه بهبود روند زندگی مهاجران و پناهجویان فارسی زبان و تعامل سازنده با کشورهای مهاجر پذیر
  • چاپ بولتن سازمانی (UNi Magazine) بصورت الکترونیکی و مجله چاپی ارسال پیام ها، مقالات، انعکاس اخبار مسائل زندگی و تعاملات اجتماعی، معرفی الگوهای موفق و …
  • راه اندازی شبکه اختصاصی تلویزیونی مهاجران UNi TV و انعکاس زندگی مهاجران فارسی زبان و چالش های زندگی فرهنگی و اجتماعی مهاجران و پناهجویان
  • ارایه خدمات رایگان در زمینه ی مشاوره حقوقی و روانشناسی، تعالی فردی، کسب و کار، کار آفرینی، استارت آپ و مهاجرت قانونی
  • ارایه خدمات اجتماعی، پیگیری خدمات کنسولی و دیپلماتیک بین المللی
  • ارائه کمک های مددکاری، درمانی، حمایتی، معیشتی
  • کمک به راه اندازی کسب و کارهای گروهی با همکاری مشترک مهاجران و پناهجویان فارسی زبان  و شهروندان کشورهای مهاجر پذیر

اهداف سازمان یونیکو :

  • توانمند سازی مهاجران و پناهندگان فارسی زبان در امور زندگی خود
  • تعامل مثبت مهاجران فارسی زبان با جامعه کشور های مهاجر پذیر
  • کمک به نقش آفرینی مهاجران در جامعه مقصد و محل اقامت در خارج از سرزمین مادری
  • آگاه سازی مهاجران و پناهندگان از حقوق و قوانین مرتبط بین المللی و مصوب سازمان ملل
  • ایجاد انگیزه و بالابردن نرخ امید به زندگی برای بهبود روند زندگی و بهداشت روانی مهاجران
  • کمک به مهاجران نیازمند فارسی زبان و مسافران در راه مانده
  • فرهنگ سازی جهت همگرایی و هم توان افزایی و اتحاد مهاجران و پناهجویان فارسی زبان
  • ایجاد دپارتمان داوطلبانه حقوق بشری حامی مهاجران فارسی زبان
  • ایجاد خبر گزاری تخصصی  UNi News ، بزرگترین مرجع اطلاع رسانی برای مهاجران و پناهجویان فارسی زبان
  • استعدادیابی و کشف ایده های نو با هدف کمک به ایجاد موقعیت برای توسعه ی کسب و کارهای نو، با هدف تاثیر گذاری هرچه بیشتر پناهجویان و مهاجران فارسی زبان در سطح جامعه بین المللی
  • تاسیس آکادمی آموزشی رشته مشاوره و مددکاری در رشته مددکاری و حوزه مهاجرت
  • ایجاد پل ارتباطی و تعامل با سازمان ها و نهادهای مربوطه در حوزه ی حمایت از مهاجرین
  • توجه خاص به بهداشت روانی قشر آسیب پذیر، به خصوص کودکان
  • انتشار پادکست های انگیزشی و آموزشی با هدف کاهش فشار روانی و تسهیل جامعه پذیری
  • برگزاری مسابقات و دوره های آموزشی ادبی ، هنری و ورزشی با همکاری آموزشگاران و مربیان داوطلب

ارکان سازمان یونیکو

اعضاء هیئت موسس سازمان :

براساس اهداف تعیین شده در اساسنامه سازمان یونیکو، این سازمان پنج عضو دارد که وظایف هر عضو حقیقی و حقوقی مجمع اول به تشریح در اساسنامه ذکر شده است.

مجمع :

گردهمایی ستادی است که بصورت سالانه و یا در موارد مهم تشکیل می شود و  وظایف آن تایید مفاد اساسنامه و مسائل مهم است که با حضور دوسوم اعضاء مجمع  شکل می گیرد. موضوع این جلسات، بیان گزارش های سالانه ی دبیر، انتخاب شورای مرکزی، بازرس و اعضای علی البدل میباشد. این مجمع هر دو سال یکبار و  یا در مواقع ضروری  یا استعفای دبیر به دعوت شورای مرکزی تشکیل می شود.

شورای مرکزی :

با عنوان شورای مدیران با سازمان همکاری دارند که دبیر از بین آنها انتخاب میشود.
مشتمل بر 5عضو، مسئولیت همکاری و همراهی با دبیر را جهت تحقق اهداف سازمان دارند.

عضو علل البدل :

شخص ششم انتخاب شده که در صورت استعفای هر یک از اعضای شورای مرکزی جایگزین آن شخص می شود.

بازرس :

نظارت سیستمی بر روند فعالیت سازمان نسبت به اهداف تعیین شده

دبیرکل :

مدیر اجرایی فعالیت های سازمانی و مسئول به ثمر رسیدن اهداف تعیین شده در اساسنامه می باشد. با اختیارات کامل می تواند مدیران دپارتمان ها و معاونان را انتخاب و نحوه عملکرد سازمان را مدیریت نماید.

مشاور حقوقی/اجتماعی/ مددکاری رسانه ای / کسب و کار :

از بین اعضای افتخاری تعیین و با دبیر سازمان به عنوان مشاور همراهی نموده و در زمینه ی بهداشت روانی، مسائل حقوقی، استارت آپ و… به مددجویان خدمات ارائه می کنند.

معاونت رسانه ای و رویدادی

به طور کلی وظایف ارتباطی دبیر را پوشش میدهد و بعنوان مشاور ارشد ارتباط سیستمی هم فعالیت می کند:

  • سیاست گذاری امور رسانه
  • اطلاع رسانی فعالیت ها
  • جذب مشارکت و تعامل با خبر گزاری ها و رسانه های موثر
  • انعکاس فعالیت ها متناسب با اهداف تعیین شده با هدف جذب هر چه بیشتر مخاطبان گروه هدف
  • سخنگوی سازمان یونیکو
  • برنامه ریزی های رسانه ای و پیام رسانی
  • تعیین نحوه ی ارتباط با انجمن ها و سازمان های هم سو

معاونت آموزشی :

در دو بخش آموزش سیستمی و برون سازمانی فعالیت می کند و در خصوص فعالیت های سیستمی، بهبود بهره وری فعالیت های اعضای سازمان و طراحی دوره ها در جهت همسو و همگرا شدن فعالیت های گروهی موثر اقدام می کند.

معاونت مالی :

نظارت بر سیستم مالی سازمان UNico و تهیه و  تدوین گزارشات مالی، برنامه ریزی سیستم جهت تجهیز منابع مالی

تشکیلات سازمان یونیکو

دپارتمان روابط عمومی، روابط بین الملل :

ارتباطات سازمان یونیکو را با رسانه ها هدایت می کند، همچنین وظیفه ی تشکیل نشست خبری و انجام نظر سنجی ها، برنامه ریزی جهت ارتباط موثر اعضای سازمان و برنامه ریزی و عملی سازی طرح های مختلف با هدف تعامل با سازمان های همسو و هم هدف را بر عهده دارد.

دپارتمان ساماندهی و جذب اسپانسر های معنوی و مالی :

این بخش با همکاری دپارتمان های دیگر و تشکیل ستاد هایی در مناسبت ها بصورت ثابت نسبت به جذب حامیان مالی و معنوی سیستم اقدام می کند. این دپارتمان می تواند به طرق مختلف با هدف ایجاد طرح های مشترک با سازمان های دیگر نسبت به جذب اسپانسر اقدام نماید. جانمایی تبلیغاتی و ارزش گذاری طرح ها توسط این دپارتمان انجام می شود.

معاونت شعب و نمایندگی ها :

ایجاد شعب و نمایندگی ها در سراسر دنیا توسط این معاونت، برنامه ریزی و نظارت می شود.

دپارتمان حقوقی :

متشکل از وکلای متخصص و داوطلب است که در زمینه ی مسائل حقوقی مورد نیاز سازمان و مشاوره لازم به مدد جویان ، همکاری می کنند.

دپارتمان کسب و کار و خلاقیت :

در این دپارتمان ایده های پناهجویان و مهاجران ساماندهی و پس از ارزیابی و ارزش سنجی، جهت اجرای ایده ها اقدامات متناسب با اهداف سازمان انجام شده و نسبت به اجرای آنها برنامه ریزی و پشتیبانی انجام می شود. ایده ها توسط وکلای دپارتمان حقوقی، به نام ایده پرداز به ثبت می رسد، این دپارتمان نسبت به جذب سرمایه گذار اقدام می کند و همچنین در روند ایجاد استارت آپ ها به صورت یک شتاب دهنده ی کسب و کار نقش ایفا می کند.

همراهی در این بخش به تعامل مثبت اعضا، مددجویان و شهروندان جامعه مهاجر پذیر در پروژه ها می انجامد.

دپارتمان ساماندهی اعضای حقیقی / حقوقی / افتخاری:

این دپارتمان در زمینه ی جذب اعضا و ساماندهی فعالیت موثر اعضای حقیقی،حقوقی و افتخاری اقدام می کند.

اعضای حقیقی:

بصورت شخصی و داوطلبانه با سازمان همکاری می کنند. با درخواست عضویت و تایید دبیر، در مجمع حق رای دارند و می توانند در دپارتمان متناسب با سابقه و مهارت خود همکاری کنند.

اعضای حقوقی :

متشکل از موسسات و شرکت های ثبت شده می باشد، که می توانند به تناسب اهداف سیستم به عنوان عضو حقوقی و به عنوان خدمت رسان به مخاطبان هدف،با سازمان همکاری نمایند.

اعضای افتخاری:

متشکل از اشخاص معتبر، متخصص و صاحب تجربه ، که ضمن کمک به پیشبرد اهداف سازمان بعنوان مشاور با دبیر سازمان همکاری می نمایند.

دپارتمان مددکاری، مشاوره روانشناسی و بهداشت روانی:

متشکل از فعالین حوزه ی بهداشت روانی که با توجه به اهمیت بالای بهداشت روانی و پیامدهای آسیب های مهاجرت بر اساس اهداف مندرج در اساسنامه در زمینه ی مشاوره به مددجویان با توجه به اهداف سازمان ، همکاری می نمایند.

*در صورت انحلال سازمان دارایی های آن پس از تسویه های مالی، به سازمان آسام اختصاص می یابد.